11月24日上午，中國鋁業(yè)黨委召開中心組（擴大）學(xué)習(xí)會。會議傳達了中鋁公司黨組書記、董事長葛紅林在中鋁公司黨建工作會上的講話和《中共中國鋁業(yè)公司黨組關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神的通知》。中鋁公司黨組成員、副總經(jīng)理、中國鋁業(yè)黨委書記、總裁敖宏主持學(xué)習(xí)會并提出了“牢記第一職責，實現(xiàn)深度融合”的要求。

　　敖宏指出，適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟新常態(tài)，實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，對國企發(fā)展提出了新要求，深化改革和提質(zhì)增效成了國企發(fā)展的關(guān)鍵詞。如何實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨的建設(shè)深度融合，是我們必須做好的一道“必答題”。

　　首先是標準要嚴，實現(xiàn)管理常態(tài)化。其次是形式要活，實現(xiàn)凝心聚力。第三是隊伍要強，實現(xiàn)深度融合。我們要貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員新要求，把嚴政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，按照程序從嚴選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)管理人員。要按照葛紅林董事長近日強調(diào)的“做好黨建的重要標志就是要抓好班子、帶好隊伍”的要求，突破慣性，沖破固有，讓更能發(fā)力的干部上馬。

　　敖宏強調(diào)，要為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責，建立完善容錯糾錯機制，真正讓奮發(fā)有為、銳意改革、業(yè)績突出的干部得到褒獎和重用，進一步激發(fā)各級領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，把黨建的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級的經(jīng)濟優(yōu)勢，凝聚起廣大干部員工的磅礴力量，為中國鋁業(yè)全面超額完成全年任務(wù)，譜寫中國夢中鋁新篇章作出新貢獻。

　　敖宏要求，中國鋁業(yè)黨委所屬各單位、各部門各級黨組織要迅速掀起學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話的熱潮，學(xué)習(xí)貫徹葛紅林書記在公司黨建工作會上的講話精神，做到學(xué)有所得、學(xué)有所悟、學(xué)以致用，有力促進中國鋁業(yè)各項工作的推進。

　　中國鋁業(yè)黨委委員，本部各黨支部書記、部門主要負責人、在京企業(yè)黨委書記參加學(xué)習(xí)。